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SUMMARY:Prévenir les violences sexistes et sexuelles
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation « Prévenir les violences sexistes et sexuelles »\, animée par un psychologue du travail ! \nPersonnes concernées\n\nSalariés\, managers et employeurs de toute entreprise ou association adhérente\n\n\nObjectifs\n\nÊtre capable d’identifier les origines des violences sexistes et sexuelles\nÊtre capable d’identifier et de définir les différentes formes de violences sexistes et sexuelles (sexisme bienveillant\, sexisme ordinaire\, agissements sexistes\, discrimination sur la base du genre\, …)\nÊtre capable de mettre en place des mesures de prévention des violences sexistes et sexuelles\n\n\nProgramme\n\nIntroduction du sujet avec le jeu “sexisme sans façon”\nOrigines et formes de VSS (Violences Sexistes et Sexuelles)\nPrévention des VSS\n\n  \nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Santé au travail en télétravail
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation pour mieux appréhender votre santé au travail en télétravail\, animée par un psychologue du travail ! \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nÊtre capable de favoriser la santé au travail et la performance de ses collaborateurs en télétravail\nÊtre capable d’identifier les relations entre les caractéristiques du télétravail et la santé des salariés\n\n\nProgramme\n\nIntroduction (objectifs\, contexte\, cadre…)\nDéfinitions du télétravail\nRéglementation\nDéfinition et conséquences de la santé au travail\nIndicateurs de santé au travail\nSources de la santé au travail\nSpécificités de la santé au travail en télétravail\nÉvaluation des connaissances/satisfactions\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Les 4 piliers d’une bonne hygiène de vie
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation autour des 4 piliers d’une bonne hygiène de vie\, pour mieux comprendre et préserver votre santé au travail\, animée par des Infirmiers en Santé au Travail ! \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nActivité physique : Comprendre son importance et favoriser sa mise en place au quotidien\nAlimentation : Connaître les principes d’une alimentation équilibrée et disposer d’outils pour faire les bons choix\nSommeil : Comprendre le mécanisme du sommeil et améliorer sa qualité au quotidien\nStress : Identifier ses sources et savoir agir pour en réduire l’impact\n\n\nProgramme\n\nDéfinitions des concepts clés\nIdentification des risques et des conséquences d’une hygiène de vie perturbée\nPrésentation des bienfaits et avantages d’un mode de vie équilibré\nAnalyse des obstacles au quotidien et stratégies pour les surmonter\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Prévenir les TMS et les RPS : Escape Game
DESCRIPTION:La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des Risques Psycho-Sociaux (RPS) sera mise en avant dans notre Escape Game. \nLe scénario de cet Escape Game repose sur le retour attendu de Yoan après plusieurs mois d’arrêt. Votre mission\, si vous l’acceptez\, consiste à réorganiser son espace de travail en 45 minutes chrono. Une course contre la montre où la collaboration et la résolution rapide de problèmes seront vos atouts. \nÀ la fin du jeu\, les participants auront l’opportunité de participer à un débriefing de 1 heure et 15 minutes avec un ergonome et un psychologue du travail qui animeront cette session d’échanges pour approfondir les éléments abordés pendant le jeu et permettre à chacun des participants de mieux appréhender les enjeux de la prévention des TMS et des RPS. \nL’évènement s’étend sur une durée totale de 2 heure 30 minutes\, incluant le temps d’accueil dans nos locaux au 28 rue René Cassin\, Bezannes.  \nLes participants\, regroupés en équipes de 5 à 7 joueurs\, affronteront le défi avec pour objectif de remettre en ordre le bureau de Yoan tout en respectant les principes de la prévention des TMS et des RPS. \nLe jeu couvre les bases de la prévention des TMS\, notamment la définition de ces troubles\, l’installation d’un poste de travail sur écran\, ainsi que l’importance de l’ambiance thermique et sonore. Les incontournables de la prévention des RPS sont également abordés\, avec une exploration des définitions\, des antécédents\, des conséquences et des bonnes pratiques. \nNe manquez pas l’occasion de renforcer votre compréhension tout en vous divertissant ! \n\nInscription\n\n\n\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Prévenir les TMS et les RPS : Escape Game
DESCRIPTION:La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des Risques Psycho-Sociaux (RPS) sera mise en avant dans notre Escape Game. \nLe scénario de cet Escape Game repose sur le retour attendu de Yoan après plusieurs mois d’arrêt. Votre mission\, si vous l’acceptez\, consiste à réorganiser son espace de travail en 45 minutes chrono. Une course contre la montre où la collaboration et la résolution rapide de problèmes seront vos atouts. \nÀ la fin du jeu\, les participants auront l’opportunité de participer à un débriefing de 1 heure et 15 minutes avec un ergonome et un psychologue du travail qui animeront cette session d’échanges pour approfondir les éléments abordés pendant le jeu et permettre à chacun des participants de mieux appréhender les enjeux de la prévention des TMS et des RPS. \nL’évènement s’étend sur une durée totale de 2 heure 30 minutes\, incluant le temps d’accueil dans nos locaux au 28 rue René Cassin\, Bezannes.  \nLes participants\, regroupés en équipes de 5 à 7 joueurs\, affronteront le défi avec pour objectif de remettre en ordre le bureau de Yoan tout en respectant les principes de la prévention des TMS et des RPS. \nLe jeu couvre les bases de la prévention des TMS\, notamment la définition de ces troubles\, l’installation d’un poste de travail sur écran\, ainsi que l’importance de l’ambiance thermique et sonore. Les incontournables de la prévention des RPS sont également abordés\, avec une exploration des définitions\, des antécédents\, des conséquences et des bonnes pratiques. \nNe manquez pas l’occasion de renforcer votre compréhension tout en vous divertissant ! \n\nInscription\n\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Favoriser la Santé au travail et la motivation (managers)
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation dédiée aux managers pour favoriser la santé au travail et la motivation\, animée par un Psychologue du travail ! \n\nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n  \nObjectifs\n\nÊtre capable de favoriser la motivation de ses collaborateurs\nÊtre capable de favoriser la santé au travail de ses collaborateurs\nConnaître les comprendre les relations entre pratiques managériales\, motivation et santé au travail\nÊtre capable d’identifier les pratiques qui favorisent ou nuisent à la motivation\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses. \n 
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/favoriser-la-sante-au-travail-et-la-motivation-managers-25-06-2026/
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SUMMARY:Risque chimique : Enquête à RST
DESCRIPTION:Participez à notre enquête afin de prévenir les risques chimiques en milieu professionnel animée par une Toxicologue\, une Conseillère en prévention des risques professionnels et une Infirmière en Santé au Travail ! \n\nPersonnes concernées \n\nEmployeurs et salariés TPE / PME / association\nGroupe de 6 à 9 personnes\n\n\nObjectifs\n\nSensibiliser employeurs et salariés au risque chimique et savoir identifier les situations à risque\nFaire émerger la prise de conscience du risque chimique (sous-estimé) en entreprise\nComprendre les effets sur la santé et connaitre les principes de prévention et de protection\nDonner des leviers d’action concrets pour réduire le risque chimique\n\n\nProgramme\n\nComprendre le risque chimique et ses enjeux\nMener l’enquête\nPrévenir et agir : prévention et actions concrètes\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses. \n 
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SUMMARY:Agir pour la santé au travail : comprendre la QVCT et les RPS
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation Agir pour la santé au travail : comprendre la QVCT et les RPS\, animée par un psychologue du travail. \nPersonnes concernées\n\nSalariés et employeur de toute entreprise ou association adhérente\nGroupe de 6 à 20 personnes\n\n\nObjectifs\n\nComprendre ce qu’est la QVCT et les RPS\nConnaitre les six grands facteurs de risques\nConnaitre les trois types de prévention et savoir les différencier\nConnaitre les conséquences des RPS sur la santé\nDisposer de ressources externes et internes pour faire face aux « situations problèmes »\n\n\nProgramme\n\nLa notion de QVCT\, définition et leviers d’action\nLes risques psychosociaux\nFacteurs de risques\nConséquences des risques psychosociaux sur les individus\, les collectifs de travail et l’entreprise\nPrévention des risques psychosociaux\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/agir-pour-la-sante-au-travail-comprendre-la-qvct-et-les-rps-02-07-2026/
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SUMMARY:Prévenir les violences sexistes et sexuelles
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation « Prévenir les violences sexistes et sexuelles »\, animée par un psychologue du travail ! \nPersonnes concernées\n\nSalariés\, managers et employeurs de toute entreprise ou association adhérente\n\n\nObjectifs\n\nÊtre capable d’identifier les origines des violences sexistes et sexuelles\nÊtre capable d’identifier et de définir les différentes formes de violences sexistes et sexuelles (sexisme bienveillant\, sexisme ordinaire\, agissements sexistes\, discrimination sur la base du genre\, …)\nÊtre capable de mettre en place des mesures de prévention des violences sexistes et sexuelles\n\n\nProgramme\n\nIntroduction du sujet avec le jeu “sexisme sans façon”\nOrigines et formes de VSS (Violences Sexistes et Sexuelles)\nPrévention des VSS\n\n  \nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Santé au travail en télétravail
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation pour mieux appréhender votre santé au travail en télétravail\, animée par un psychologue du travail ! \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nÊtre capable de favoriser la santé au travail et la performance de ses collaborateurs en télétravail\nÊtre capable d’identifier les relations entre les caractéristiques du télétravail et la santé des salariés\n\n\nProgramme\n\nIntroduction (objectifs\, contexte\, cadre…)\nDéfinitions du télétravail\nRéglementation\nDéfinition et conséquences de la santé au travail\nIndicateurs de santé au travail\nSources de la santé au travail\nSpécificités de la santé au travail en télétravail\nÉvaluation des connaissances/satisfactions\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Maitriser le risque chimique\, agir avec SEIRICH
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation pour maitriser le risque chimique avec SEIRICH à destination des employeurs et managers animée par un Toxicologue et une Assistante Technique ! \n  \nPersonnes concernées\n\nEmployeurs et salariés TPE / PME\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nSensibiliser employeurs managers ou personne en charge de l’évaluation des risques aux spécificités des agents chimiques\nInformer sur le cadre réglementaire\nProposer une méthodologie\nProposer un outil d’évaluation des risques : SEIRICH\n\n\nProgramme\n\nEtat des lieux : sinistralité\, règlementation\, traçabilité\nIndentification : ressources\, documents à collecter\, procédés\nEvaluation : identifier les situations de travail exposante\nRechercher des solutions : mise en œuvre des principes généraux de préventions\nPrésentation de l’outil SEIRICH\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Prévenir les TMS et les RPS : Escape Game
DESCRIPTION:La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des Risques Psycho-Sociaux (RPS) sera mise en avant dans notre Escape Game. \nLe scénario de cet Escape Game repose sur le retour attendu de Yoan après plusieurs mois d’arrêt. Votre mission\, si vous l’acceptez\, consiste à réorganiser son espace de travail en 45 minutes chrono. Une course contre la montre où la collaboration et la résolution rapide de problèmes seront vos atouts. \nÀ la fin du jeu\, les participants auront l’opportunité de participer à un débriefing de 1 heure et 15 minutes avec un ergonome et un psychologue du travail qui animeront cette session d’échanges pour approfondir les éléments abordés pendant le jeu et permettre à chacun des participants de mieux appréhender les enjeux de la prévention des TMS et des RPS. \nL’évènement s’étend sur une durée totale de 2 heure 30 minutes\, incluant le temps d’accueil dans nos locaux au 28 rue René Cassin\, Bezannes.  \nLes participants\, regroupés en équipes de 5 à 7 joueurs\, affronteront le défi avec pour objectif de remettre en ordre le bureau de Yoan tout en respectant les principes de la prévention des TMS et des RPS. \nLe jeu couvre les bases de la prévention des TMS\, notamment la définition de ces troubles\, l’installation d’un poste de travail sur écran\, ainsi que l’importance de l’ambiance thermique et sonore. Les incontournables de la prévention des RPS sont également abordés\, avec une exploration des définitions\, des antécédents\, des conséquences et des bonnes pratiques. \nNe manquez pas l’occasion de renforcer votre compréhension tout en vous divertissant ! \n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Les 4 piliers d’une bonne hygiène de vie
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation autour des 4 piliers d’une bonne hygiène de vie\, pour mieux comprendre et préserver votre santé au travail\, animée par des Infirmiers en Santé au Travail ! \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nActivité physique : Comprendre son importance et favoriser sa mise en place au quotidien\nAlimentation : Connaître les principes d’une alimentation équilibrée et disposer d’outils pour faire les bons choix\nSommeil : Comprendre le mécanisme du sommeil et améliorer sa qualité au quotidien\nStress : Identifier ses sources et savoir agir pour en réduire l’impact\n\n\nProgramme\n\nDéfinitions des concepts clés\nIdentification des risques et des conséquences d’une hygiène de vie perturbée\nPrésentation des bienfaits et avantages d’un mode de vie équilibré\nAnalyse des obstacles au quotidien et stratégies pour les surmonter\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Favoriser la Santé au travail et la motivation (managers)
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation dédiée aux managers pour favoriser la santé au travail et la motivation\, animée par un Psychologue du travail ! \n\nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n  \nObjectifs\n\nÊtre capable de favoriser la motivation de ses collaborateurs\nÊtre capable de favoriser la santé au travail de ses collaborateurs\nConnaître les comprendre les relations entre pratiques managériales\, motivation et santé au travail\nÊtre capable d’identifier les pratiques qui favorisent ou nuisent à la motivation\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses. \n 
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/favoriser-la-sante-au-travail-et-la-motivation-managers-17-09-2026/
LOCATION:Reims Santé au Travail – Bezannes\, 28 rue René Cassin\, Bezannes\, 51340\, France
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SUMMARY:Prévenir les risques liés au travail sur écran : Devenez une personne-ressource
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation pour devenir une personne-ressource afin de prévenir les risques liés au travail sur écran\, animée par des ergonomes ! \nPersonnes concernées : \n\nEntreprises de plus de 20 salariés dont l’activité principale est le travail sur écran\nDirection\, responsables\, préventeurs\, membres du CSE et/ou managers souhaitant devenir personne-ressource liée au travail sur écran \nParticipants volontaires en binôme \n\n\nObjectifs :\n\nConnaître le rôle d’une personne-ressource et la réglementation (code du travail\, normes\, etc…) \nConnaître et savoir identifier les facteurs de risques\, les causes et conséquences liés au travail sur écran \nConnaitre les recommandations et les appliquer \nSavoir réaliser une analyse de premier niveau de situation de travail et faire des préconisations \n\n\nProgramme :\n\nIntroduction (objectifs\, contexte\, cadre…) \nRéglementation (code du travail\, enjeux de santé\, normes…) \n\nFacteurs de risques et leurs conséquences Généralités des risques liés au travail sur écran \nAteliers en sous-groupes \nRecommandations pour l’aménagement de poste informatique Equipements\, télétravail \nCas pratique/ Mise en situation Réalisation d’une analyse de situation de travail de premier niveau \nEvaluation des connaissances/satisfactions \n\n\n\nLe programme complet est disponible ici \nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Prévention/information des pratiques addictives en milieu de travail
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation dédiée à la prévention des addictions en milieu de travail\, animée par des Infirmières en Santé au Travail ! \n  \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 10 personnes\n\n  \nObjectifs\n\nFaire la différence entre une consommation occasionnelle et une dépendance\nConnaitre les impacts des addictions sur la santé\, sur le risque routier\, sur le risque d’accident au travail\nConnaitre les normes de l’OMS concernant la consommation d’alcool\nSavoir ce qui est autorisé ou interdit en milieu professionnel\nSavoir vers qui se tourner en cas de difficulté\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/prevention-information-des-pratiques-addictives-en-milieu-de-travail-24-09-2026/
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SUMMARY:Agir pour la santé au travail : comprendre la QVCT et les RPS
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation Agir pour la santé au travail : comprendre la QVCT et les RPS\, animée par un psychologue du travail. \nPersonnes concernées\n\nSalariés et employeur de toute entreprise ou association adhérente\nGroupe de 6 à 20 personnes\n\n\nObjectifs\n\nComprendre ce qu’est la QVCT et les RPS\nConnaitre les six grands facteurs de risques\nConnaitre les trois types de prévention et savoir les différencier\nConnaitre les conséquences des RPS sur la santé\nDisposer de ressources externes et internes pour faire face aux « situations problèmes »\n\n\nProgramme\n\nLa notion de QVCT\, définition et leviers d’action\nLes risques psychosociaux\nFacteurs de risques\nConséquences des risques psychosociaux sur les individus\, les collectifs de travail et l’entreprise\nPrévention des risques psychosociaux\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/agir-pour-la-sante-au-travail-comprendre-la-qvct-et-les-rps-13-10-2026/
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SUMMARY:Prévenir les violences sexistes et sexuelles
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation « Prévenir les violences sexistes et sexuelles »\, animée par un psychologue du travail ! \nPersonnes concernées\n\nSalariés\, managers et employeurs de toute entreprise ou association adhérente\n\n\nObjectifs\n\nÊtre capable d’identifier les origines des violences sexistes et sexuelles\nÊtre capable d’identifier et de définir les différentes formes de violences sexistes et sexuelles (sexisme bienveillant\, sexisme ordinaire\, agissements sexistes\, discrimination sur la base du genre\, …)\nÊtre capable de mettre en place des mesures de prévention des violences sexistes et sexuelles\n\n\nProgramme\n\nIntroduction du sujet avec le jeu “sexisme sans façon”\nOrigines et formes de VSS (Violences Sexistes et Sexuelles)\nPrévention des VSS\n\n  \nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/prevenir-les-violences-sexistes-et-sexuelles-22-10-2026/
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SUMMARY:Maitriser le risque chimique\, agir avec SEIRICH
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation pour maitriser le risque chimique avec SEIRICH à destination des employeurs et managers animée par un Toxicologue et une Assistante Technique ! \n  \nPersonnes concernées\n\nEmployeurs et salariés TPE / PME\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nSensibiliser employeurs managers ou personne en charge de l’évaluation des risques aux spécificités des agents chimiques\nInformer sur le cadre réglementaire\nProposer une méthodologie\nProposer un outil d’évaluation des risques : SEIRICH\n\n\nProgramme\n\nEtat des lieux : sinistralité\, règlementation\, traçabilité\nIndentification : ressources\, documents à collecter\, procédés\nEvaluation : identifier les situations de travail exposante\nRechercher des solutions : mise en œuvre des principes généraux de préventions\nPrésentation de l’outil SEIRICH\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/maitriser-le-risque-chimique-agir-avec-seirich-05-11-2026/
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SUMMARY:Santé au travail en télétravail
DESCRIPTION:Participez à notre sensibilisation pour mieux appréhender votre santé au travail en télétravail\, animée par un psychologue du travail ! \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nÊtre capable de favoriser la santé au travail et la performance de ses collaborateurs en télétravail\nÊtre capable d’identifier les relations entre les caractéristiques du télétravail et la santé des salariés\n\n\nProgramme\n\nIntroduction (objectifs\, contexte\, cadre…)\nDéfinitions du télétravail\nRéglementation\nDéfinition et conséquences de la santé au travail\nIndicateurs de santé au travail\nSources de la santé au travail\nSpécificités de la santé au travail en télétravail\nÉvaluation des connaissances/satisfactions\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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SUMMARY:Risque chimique : Enquête à RST
DESCRIPTION:Participez à notre enquête afin de prévenir les risques chimiques en milieu professionnel animée par une Toxicologue\, une Conseillère en prévention des risques professionnels et une Infirmière en Santé au Travail ! \n\nPersonnes concernées \n\nEmployeurs et salariés TPE / PME / association\nGroupe de 6 à 9 personnes\n\n\nObjectifs\n\nSensibiliser employeurs et salariés au risque chimique et savoir identifier les situations à risque\nFaire émerger la prise de conscience du risque chimique (sous-estimé) en entreprise\nComprendre les effets sur la santé et connaitre les principes de prévention et de protection\nDonner des leviers d’action concrets pour réduire le risque chimique\n\n\nProgramme\n\nComprendre le risque chimique et ses enjeux\nMener l’enquête\nPrévenir et agir : prévention et actions concrètes\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses. \n 
URL:https://www.reimssantetravail.fr/evenement/risque-chimique-enquete-a-rst-18-11-2026/
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SUMMARY:Les 4 piliers d’une bonne hygiène de vie
DESCRIPTION:Participez à notre action de sensibilisation autour des 4 piliers d’une bonne hygiène de vie\, pour mieux comprendre et préserver votre santé au travail\, animée par des Infirmiers en Santé au Travail ! \nPersonnes concernées\n\nGroupe de 6 à 12 personnes\n\n\nObjectifs\n\nActivité physique : Comprendre son importance et favoriser sa mise en place au quotidien\nAlimentation : Connaître les principes d’une alimentation équilibrée et disposer d’outils pour faire les bons choix\nSommeil : Comprendre le mécanisme du sommeil et améliorer sa qualité au quotidien\nStress : Identifier ses sources et savoir agir pour en réduire l’impact\n\n\nProgramme\n\nDéfinitions des concepts clés\nIdentification des risques et des conséquences d’une hygiène de vie perturbée\nPrésentation des bienfaits et avantages d’un mode de vie équilibré\nAnalyse des obstacles au quotidien et stratégies pour les surmonter\n\n\n\n\nInscription\n\n👉 Contactez-nous pour en savoir plus et réservez votre place (sensibilisation@reimssantetravail.fr). \nInclus dans votre cotisation \nUne session peut être annulée si les inscriptions ne sont pas assez nombreuses.
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