Proposée par le réseau Anact-Aract, la prochaine édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail se déroule du 20 au 24 juin 2022, avec pour thème "la question du sens au travail".

Comme chaque année, la Semaine de la Qualité de Vie au Travail propose aux employeurs, instances représentatives du personnel (IRP), managers, salariés et aux organismes qui les accompagnent des temps d'échange pour identifier des leviers d'un travail facteur de santé, d'inclusion et de performance.

Pour l'édition 2022, le fil rouge de l'événement sera l'intitulé "En quête de sens de travail". Une thématique qui semble s'imposer après plus de deux ans de crise liée à la COVID-19, où la relation au travail et les conditions de l'engagement des salariés sont questionnées de multiples façons :

• Exposés pendant la crise, des personnel salariés des "1ère et seconde ligne" expriment des attentes fortes en quête de sens, d'efficacité au travail et de reconnaissance.
• Dans les secteurs en tension, les entreprises sont en recherche de nouveaux leviers pour faire revenir à elles une partie des salariés que l'alternance de chômage et de reprise d'activité partielle a pu éloigner.
• Au sein des entreprises qui le déploient, la mise en place du télétravail semble accompagner la recherche de nouveaux équilibres (vie professionnelle et personnelle, nouvelles formes de management...).
• La recherche d'une autonomie accrue, l'envie d'être associé aux décisions, le besoin de se sentir utile au travail - en contribuant à la transition écologique, par exemple, sont des attentes qui semblent davantage exprimées par les salariés en poste ou les personnes en recherche d'emploi.

Pour découvrir le programme de la SQVT 2022